Преподаватели
Гущина Ирина Александровна
Должность:
старший преподаватель
Ученая степень и звание:
ученой степени не имеет, ученого звания не имеет
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
РГПУ им А.И. Герцена
| Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Правовой". Документационное обеспечение управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 57 |
| Модуль "Предметно-методический". Наставничество в дополнительном образовании. 44.03.01 Педагогическое образование – Управление программами в системе дополнительного образования (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Социокультурный". Менеджмент в социокультурной сфере. 51.03.01 Культурология – Культурология (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | – | 24 |
| Модуль "Антикоррупционная политика и коммуникативная культура". Дисциплины и курсы по выбору. Документационное обеспечение управления. 38.03.04 Государственное и муниципальное управление – Управление социально-экономическим развитием города (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 36 |
| Модуль "Технологический". Международная практика управления образовательными организациями. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Математика и статистика". Эконометрика. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 20 |
| Модуль "Методологический". Этика управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 9 |
| Модуль "Правовой". Документационное обеспечение управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 29 |
| Модуль "Аналитический". Управление рисками в образовательной организации. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 2 | ЭУК | 29 |
| Вариативные модули. Управление кадровыми рисками. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | заочная | 5 | 1 | ЭУК | 10 |
| Модуль "Методология исследования в управлении персоналом". Мониторинг международных исследований в области управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 1 | ЭУК | 28 |
| Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". Дисциплины и курсы по выбору. Менеджмент кадровых рисков и кадровая безопасность современной организации. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 18 |
| Вариативные модули. Технологии управления человеческим капиталом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 18 |
| Вариативные модули. Обеспечение комплексной безопасности в образовательной организации. 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Документационное обеспечение управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Организация кадрового делопроизводства. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 2 | ЭУК | 18 |
| Модуль "Управление в фитнес-индустрии". Организационная политика фитнес-клуба. 44.04.01 Педагогическое образование – Менеджмент фитнеса в физкультурном образовании (магистратура) | заочная | 3 | 1 | ЭУК | 2 |
| Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Документационное обеспечение управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | заочная | 3 | 1 | ЭУК | 14 |
| Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Организация кадрового делопроизводства. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | заочная | 3 | 1 | ЭУК | 14 |
| Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". Дисциплины и курсы по выбору. Менеджмент кадровых рисков и кадровая безопасность современной организации. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | заочная | 3 | 1 | ЭУК | 14 |
| Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | заочная | 3 | 1 | ЭУК | 3 |
| Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
|---|---|---|---|---|---|
| Модуль "Организационно управленческий". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 3 |
| Модуль "Учебнo-исследовательский". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 2 | ЭУК | 6 |
| Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
|---|---|---|
| Совершенствование процесса подбора персонала в фармацевтических компаниях | бакалавриат | 2025 |
| Разработка системы мер по снижению текучести младшего и среднего медицинского персонала | бакалавриат | 2025 |
| Разработка проекта повышения производительности труда персонала отеля | бакалавриат | 2025 |
| Влияние стратегического управления человеческими ресурсами на корпоративную эффективность | бакалавриат | 2024 |
| Методы использования искусственного интеллекта для совершенствования системы управления человеческими ресурсами предприятия | бакалавриат | 2024 |
| Разработка программы обеспечения стабильности кадрового состава в организации (на примере ООО «Рислинг») | бакалавриат | 2024 |
| Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
|---|---|---|
| Использование российского и свободного программного обеспечения в образовательном процессе высшей школы | до 72 час. | 2024 |
| Инновационные подходы к адаптации иностранных студентов в российских вузах | до 72 час. | 2024 |
| Интернационализация образовательного процесса высшей школы | свыше 500 час. | 2024 |
| Меганомика. Среда образования (Академия Таврида) | — | 2023 |
| Голос поколения. Преподаватели (ЦЗ "Машук") | — | 2023 |
| Новые эффективные инструменты для вовлечения студентов в обучение на электронном курсе | до 72 час. | 2023 |
| Современные подходы к укреплению общероссийской гражданской идентичности | до 72 час. | 2023 |
| Введение в игровые технологии в высшем образовании | до 72 час. | 2022 |
| Проектирование и организация учебного процесса в электронно-информационной образовательной системе вуза | до 72 час. | 2022 |
| Стратегия управления персоналом и кадровая политика современного российского университета | до 72 час. | 2022 |
| № п/п | Наименование проекта | Роль в проекте | Источник финансирования | Сроки реализации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Качество жизни российских педагогов: методология, теория, методики измерения | Исполнитель | Внутренние гранты РГПУ им. А. И. Герцена (поддержка научных групп) | 2025-2026 |
| 2 | Траектории экономической социализации детей и молодежи (на примере Санкт-Петербурга) | Исполнитель | РНФ | 2025-2026 |
Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку с помощью специальной формы передачи данных.
| Наименование публикации | Ссылки |
|---|---|
| Гущина И. А. Инновационная педагогическая деятельность: анализ теоретических подходов в зарубежной литературе / Гущина И. А. // Международный научно-исследовательский журнал. — 2024. — N 12 (150). – Статья 60. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=75253486. — DOI: 10.60797/IRJ.2024.150.31. | |
| Гущина И. А. Стратегическое управление человеческими ресурсами в высшей школе = Strategic Management of Human Resources in Universities / Гущина И. А. // Современные проблемы науки и образования. — 2023. — N 3. - Article 22. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54158636. — DOI: 10.17513/spno.32639. | |
| Гущина И. А. Формирование человеческого капитала как приоритет государственной молодежной политики = Formation of Human Capital as a Priority of State Youth Policy / Гущина И. А. // Менеджмент XXI века : экономика, общество и образование в условиях глобального социально-политического шока : материалы XXI Международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 23-24 ноября 2022 года / Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена. — Санкт-Петербург, 2023. — С. 142-144. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54184289. Объем в п.л.: 0,375 п.л. | |
| Гущина И. А. Компонент здоровья в управлении человеческим капиталом вуза / Гущина И. А. // Вестник Санкт-Петербургского научно-исследовательского института педагогики и психологии высшего образования. — 2022. — N 4 (4). – С. 73-76. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=49901304. Объем в п.л.: 0,5 п.л. | |
| Гущина И. А. Структурно - функциональная модель человеческого капитала в постиндустриальном обществе и экономике знаний / Гущина И. А. // Современные технологии в мировом научном пространстве : collection of articles based on the results of International scientific and practical conference, Самара, 21 декабря 2022 года. — Уфа, 2022. — С. 44-48. Объем в п.л.: 0,625 п.л. | |
| Аналитический алгоритм FSMaxR : модель стратегий управления и правил централизованного регулирования в сфере высшего образования = Analytical algorithm FSMaxR : A model of governance strategies and rules of centralized regulation in the sphere of higher education / Трапицын С. Ю., Конюховский П. В., Жарова М. В., Гущина И. А. ; Трапицын С. Ю., Конюховский П. В., Жарова М. В., Гущина И. А. // Большие данные в образовании : доказательное развитие образования : сборник научных статей II Международной конференции, Москва, 15 октября 2021 года / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, Российский фонд фундаментальных исследований. — Москва, 2021. — С. 270-283. Объем в п.л.: 1,75 п.л. | |
| Ресурсная концепция социального капитала в высшем образовании : методика агрегирования рейтингов "МетаЛиг" / Трапицын С. Ю., Конюховский П. В., Жарова М. В., Гущина И. А. ; Трапицын С. Ю., Конюховский П. В., Жарова М. В., Гущина И. А. // Большие данные в образовании : доказательное развитие образования : сборник научных статей II Международной конференции, Москва, 15 октября 2021 года / Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации, Российский фонд фундаментальных исследований. — Москва, 2021. — С. 59-79. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=48277527. Объем в п.л.: 2,5 п.л. | |
| Process Approach to the Management of the Ambulance Dispatcher Service / Trapitsin S. Y., Zharova M. V., Timchenko V. V., Guschina I. A. ; S. Y. Trapitsin, M. V. Zharova, V. V. Timchenko, I. A. Guschina // Quality Management, Transport and Information Security, Information Technologies, IT and QM and IS 2021 : proceedings of the 2021 IEEE International Conference, Yaroslavl, 6-10 September 2021 / Institute of Electrical and Electronics Engineers. — Yaroslavl, 2021. — P. 869-873. — URL: https://ieeexplore.ieee.org/document/9642808. — DOI: 10.1109/ITQMIS53292.2021.9642808. Объем в п.л.: 0,625 п.л. | |
| The social capital impact on the effectiveness of university departments / Agapova E., Zharova M., Gushchina I., Ivanova E., Kravtsova N. ; E. Agapova, M. Zharova, I. Gushchina, E. Ivanova, N. Kravtsova // E3S Web of Conferences : 1st Conference on Sustainable Development : Industrial Future of Territories (IFT 2020), Yekaterinburg, September 28-29, 2020 / Ural State University of Economics. — Yekaterinburg, 2020. — Volume 208. - Article 09019. — URL: https://www.e3s-conferences.org/articles/e3sconf/pdf/2020/68/e3sconf_ift2020_09019.pdf. — DOI: 10.1051/e3sconf/202020809019. Объем в п.л.: 0,75 п.л. | |
| Гущина И. А. Человеческий капитал в условиях дистанционного образования / Гущина И. А. // Менеджмент XXI века : социально-экономическая трансформация в условиях неопределенности : сборник научных статей по материалам XVIII Международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 25-26 ноября 2020 года / Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, институт экономики и управления. — Санкт-Петербург, 2020. — С. 291-295. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=44332738. Объем в п.л.: 0,625 п.л. | |
| Сычева И. А. Финансовая грамотность как основной ориентир повышения квалификации педагогов образовательных организаций / Сычева И. А. // Актуальные проблемы современной экономики : от финансовых и социальных институтов к маркетингу : сборник научных работ молодых исследователей по материалам XII Международной научно-практической конференции молодых исследователей "Актуальные проблемы современной экономики : теоретические и практические аспекты", Санкт-Петербург, 13 апреля 2018 года / Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена, институт экономики и управления. — Санкт-Петербург, 2018. — С. 232-239. | |
| Рубцова О. Л. Финансовая компетентность педагога как элемент формирования финансовой грамотности обучающегося / Рубцова О. Л., Сычева И. А. // Проблемы современного педагогического образования [Текст]. — 2018. — Выпуск 60, часть 2. - С. 304-307. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=36511018. Объем в п.л.: 0,5 п.л. |
РИНЦ AuthorID / SPIN-код
1156991 /6769-9521
Scopus AuthorID
Web of Science ResearcherID
ORCID
Google Scholar ID
Публикации в журналах ВАК и RSCI*
| 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ВАК (Всего) | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| ВАК К1 ** | 0 | 1 | 0 | – | – |
| ВАК К2 ** | 0 | 0 | 1 | – | – |
| ВАК К3 ** | 0 | 0 | 0 | – | – |
| RSCI *** | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
* – метка ВАК и RSCI в данном разделе добавлена библиографами ФБ
РГПУ в результате сопоставления с Перечнями ВАК соответствующих лет и идентична разметке в
разделе "Публикации преподавателя", процесс разметки продолжается
*** – подробнее о RSCI
Показатели на 1 августа 2025 года
| Наименование показателя | Количество публикаций | Количество цитирований | Индекс Хирша |
|---|---|---|---|
| РИНЦ | 9 | 23 | 1 |
| РИНЦ Ядро | 2 | 0 | 0 |
| РИНЦ 5 лет **** | 8 | 2 | – |
| РИНЦ Ядро 5 лет **** | 2 | 0 | – |
| РИНЦ ВАК ***** | 3 | 7 | – |
| Scopus | 2 | 0 | 0 |
| Web of Science | 0 | 0 | 0 |
| Google Scholar | 6 | 17 | 2 |
**** – расчет индекса Хирша для пятилетнего периода в РИНЦ не
производится
***** – метка ВАК в РИНЦ присваивается журналу целиком, вне
зависимости от фактического года включения издания в перечень ВАК. Индекс Хирша не применяется
Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических
показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку с помощью специальной формы
передачи данных.
В разделах «Публикации преподавателя» и «Наукометрия»
потребуется длительное время для разметки
данных информацией об индексации в Scopus, Web of Science,
РИНЦ и ВАК. Надеемся на ваше понимание и
терпение.
Отметка о публикации в журнале из Белого списка научных изданий осуществляется
для статей в выпусках журналов, вышедших после 01.09.2024.