Преподаватели

avatar

+79117005606

shamray.ea@gmail.com

Шамрай Екатерина Александровна

Должность:

ассистент

Ученая степень и звание:

ученой степени не имеет, ученого звания не имеет

Кафедра:

управления образованием и кадрового менеджмента

Образование:

Белорусский Государственный Университет

Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году Форма обучения Курс Семестр ЭУК Общее кол-во часов
Модуль "Организационно управленческий". Организационное проектирование систем управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 1 34
Модуль "Предметно-методический". Наставничество в дополнительном образовании. 44.03.01 Педагогическое образование – Управление программами в системе дополнительного образования (бакалавриат) очная 3 2 23
Модуль "Социокультурный". Менеджмент в социокультурной сфере. 51.03.01 Культурология – Культурология (бакалавриат) очная 3 2 20
Модуль "Основы управленческой деятельности". Учебная практика (ознакомительная). 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) очно-заочная 3 1 ЭУК 48
Модуль "Методологический". Этика управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очно-заочная 3 1 20
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Дисциплины и курсы по выбору. Управление трудовым поведением. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очно-заочная 4 1 21
Модуль "Управление в фитнес-индустрии". Организационная политика фитнес-клуба. 44.04.01 Педагогическое образование – Менеджмент фитнеса в физкультурном образовании (магистратура) заочная 3 1 6
Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году Форма обучения Курс Семестр ЭУК Общее кол-во часов
Модуль "Технологии развития персонала организации". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 2 ЭУК 15
Модуль "Технологии развития персонала организации". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 4 1 ЭУК 23
Модуль "Технологии развития персонала организации". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очно-заочная 4 2 8
Модуль "Экономика управления персоналом". Производственная практика (профессиональная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 1 1 ЭУК 30
Модуль "Стратегическое управления персоналом". Производственная практика (профессиональная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 1 2 ЭУК 60
Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) очная 2 1 58
Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". Производственная практика (профессиональная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 2 1 ЭУК 44
Темы ВКР, которыми руководил преподаватель Форма обучения Год
Данных о темах ВКР не обнаружено.
Повышение квалификации преподавателя Продолжительность Год
По профилю профессиональной деятельности 72 час. 2024
По профилю профессиональной деятельности до 72 час. 2024
Не принимал(-а) участия в реализации финансируемых НИР РГПУ им. А. И. Герцена.

Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку с помощью специальной формы передачи данных.

Наименование публикации Ссылки
Шамрай Е. А. Исследование мотивационных факторов сотрудников организации (на примере компании ООО "что делать Консалт") / Шамрай Е. А., Трапицына Г. Н. // Проблемы современного педагогического образования. — 2018. — N 61-2. – С. 325-331. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36667786.
DOI: нет
РИНЦ ВАК
Шамрай Е. А. Способы нематериального стимулирования персонала в современных условиях / Шамрай Е. А. // Менеджмент XXI века : антикризисные стратегии и управление рисками [Текст] : сборник научных статей по материалам XV Международной научно-практической конференции "Менеджмент XXI века : антикризисные стратегии и управление рисками", Санкт-Петербург, 24-26 ноября 2015 г. — Санкт-Петербург, 2015. — С. 169-171.
Полный текст: нет
DOI: нет

Идентификаторы

РИНЦ AuthorID / SPIN-код

Нет

Scopus AuthorID

Нет профиля

Web of Science ResearcherID

Нет регистрации

ORCID

Нет регистрации

Публикации в журналах ВАК и RSCI*

2025 2024 2023 2022 2021
ВАК (Всего) 0 0 0 0 0
ВАК К1 ** 0 0 0
ВАК К2 ** 0 0 0
ВАК К3 ** 0 0 0
RSCI *** 0 0 0 0 0
* – метка ВАК и RSCI в данном разделе добавлена библиографами ФБ РГПУ в результате сопоставления с Перечнями ВАК соответствующих лет и идентична разметке в разделе "Публикации преподавателя", процесс разметки продолжается

Показатели на 1 августа 2025 года

Наименование показателя Количество публикаций Количество цитирований Индекс Хирша
РИНЦ 0 0 0
РИНЦ Ядро 0 0 0
РИНЦ 5 лет **** 0 0 0
РИНЦ Ядро 5 лет **** 0 0 0
РИНЦ ВАК ***** 0 0 0
Scopus 0 0 0
Web of Science 0 0 0
Google Scholar 0 0 0
**** – расчет индекса Хирша для пятилетнего периода в РИНЦ не производится
***** – метка ВАК в РИНЦ присваивается журналу целиком, вне зависимости от фактического года включения издания в перечень ВАК. Индекс Хирша не применяется
Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку с помощью специальной формы передачи данных.
В разделах «Публикации преподавателя» и «Наукометрия» потребуется длительное время для разметки данных информацией об индексации в Scopus, Web of Science, РИНЦ и ВАК. Надеемся на ваше понимание и терпение.
Отметка о публикации в журнале из Белого списка научных изданий осуществляется для статей в выпусках журналов, вышедших после 01.09.2024.