Преподаватели
Шамрай Екатерина Александровна
Должность:
ассистент
Ученая степень и звание:
ученой степени не имеет, ученого звания не имеет
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
Белорусский Государственный Университет
Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
---|---|---|---|---|---|
Модуль "Организационно управленческий". Организационное проектирование систем управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 1 | – | 34 |
Модуль "Предметно-методический". Наставничество в дополнительном образовании. 44.03.01 Педагогическое образование – Управление программами в системе дополнительного образования (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | – | 23 |
Модуль "Социокультурный". Менеджмент в социокультурной сфере. 51.03.01 Культурология – Культурология (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | – | 20 |
Модуль "Основы управленческой деятельности". Учебная практика (ознакомительная). 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | ЭУК | 48 |
Модуль "Методологический". Этика управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 3 | 1 | – | 20 |
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Дисциплины и курсы по выбору. Управление трудовым поведением. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 1 | – | 21 |
Модуль "Управление в фитнес-индустрии". Организационная политика фитнес-клуба. 44.04.01 Педагогическое образование – Менеджмент фитнеса в физкультурном образовании (магистратура) | заочная | 3 | 1 | – | 6 |
Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2025/26 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
---|---|---|---|---|---|
Модуль "Технологии развития персонала организации". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | ЭУК | 15 |
Модуль "Технологии развития персонала организации". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 4 | 1 | ЭУК | 23 |
Модуль "Технологии развития персонала организации". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очно-заочная | 4 | 2 | – | 8 |
Модуль "Экономика управления персоналом". Производственная практика (профессиональная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 1 | ЭУК | 30 |
Модуль "Стратегическое управления персоналом". Производственная практика (профессиональная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | ЭУК | 60 |
Модуль "Проектный менеджмент в образовании". Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая)). 44.04.01 Педагогическое образование – Управление в образовании (магистратура) | очная | 2 | 1 | – | 58 |
Модуль "Средства и методы управленческих воздействий на персонал". Производственная практика (профессиональная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 2 | 1 | ЭУК | 44 |
Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
---|---|---|
Данных о темах ВКР не обнаружено.
|
Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
---|---|---|
По профилю профессиональной деятельности | 72 час. | 2024 |
По профилю профессиональной деятельности | до 72 час. | 2024 |
Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку с помощью специальной формы передачи данных.
Наименование публикации | Ссылки |
---|---|
Шамрай Е. А. Исследование мотивационных факторов сотрудников организации (на примере компании ООО "что делать Консалт") / Шамрай Е. А., Трапицына Г. Н. // Проблемы современного педагогического образования. — 2018. — N 61-2. – С. 325-331. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=36667786. | |
Шамрай Е. А. Способы нематериального стимулирования персонала в современных условиях / Шамрай Е. А. // Менеджмент XXI века : антикризисные стратегии и управление рисками [Текст] : сборник научных статей по материалам XV Международной научно-практической конференции "Менеджмент XXI века : антикризисные стратегии и управление рисками", Санкт-Петербург, 24-26 ноября 2015 г. — Санкт-Петербург, 2015. — С. 169-171. |
Полный текст: нет
DOI: нет
|
РИНЦ AuthorID / SPIN-код
Нет
Scopus AuthorID
Нет профиля
Web of Science ResearcherID
Нет регистрации
ORCID
Нет регистрации
Google Scholar ID
Публикации в журналах ВАК и RSCI*
2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
---|---|---|---|---|---|
ВАК (Всего) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
ВАК К1 ** | 0 | 0 | 0 | – | – |
ВАК К2 ** | 0 | 0 | 0 | – | – |
ВАК К3 ** | 0 | 0 | 0 | – | – |
RSCI *** | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Показатели на 1 августа 2025 года
Наименование показателя | Количество публикаций | Количество цитирований | Индекс Хирша |
---|---|---|---|
РИНЦ | 0 | 0 | 0 |
РИНЦ Ядро | 0 | 0 | 0 |
РИНЦ 5 лет **** | 0 | 0 | 0 |
РИНЦ Ядро 5 лет **** | 0 | 0 | 0 |
РИНЦ ВАК ***** | 0 | 0 | 0 |
Scopus | 0 | 0 | 0 |
Web of Science | 0 | 0 | 0 |
Google Scholar | 0 | 0 | 0 |