Преподаватели
Чжан Цзэхуа
Должность:
ассистент
Ученая степень и звание:
ученой степени не имеет, ученого звания не имеет
Кафедра:
управления образованием и кадрового менеджмента
Образование:
ФГБОУ ВО Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена
Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2024/25 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
---|---|---|---|---|---|
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 1 | – | 61 |
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Основы организации труда персонала. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | очная | 3 | 2 | – | 38 |
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Основы организации труда персонала. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) | заочная | 4 | 2 | – | 9 |
Модуль "Стратегическое управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) | очная | 1 | 2 | – | 24 |
Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2024/25 учебном году | Форма обучения | Курс | Семестр | ЭУК | Общее кол-во часов |
---|---|---|---|---|---|
Данных о практиках не обнаружено.
|
Темы ВКР, которыми руководил преподаватель | Форма обучения | Год |
---|---|---|
Данных о темах ВКР не обнаружено.
|
Повышение квалификации преподавателя | Продолжительность | Год |
---|---|---|
По профилю кафедры | 72 час. | 2024 |
№ п/п | Наименование проекта | Роль в проекте | Источник финансирования | Сроки реализации |
---|---|---|---|---|
Не принимал(-а) участия в реализации финансируемых НИР РГПУ им. А. И. Герцена.
|
Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку: с помощью специальной формы передачи данных, по почте или по адресу: наб. реки Мойки, д.48, корп.5, комн.9.
Наименование публикации | Ссылки |
---|---|
Чжан Цзэхуа. Педагогические основания организационной культуры в вузах Китайской Народной Республики / Чжан Цзэхуа // Ярославский педагогический вестник. — 2023. — N 4 (133). – С. 39-45. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=54930939. — DOI: 10.20323/1813-145X_2023_4_133_39. Объем в п.л.: 0,875 п.л. |
Полный текст:
https://elibrary.ru/item.asp?id=54930939
|
Цзэхуа Ч. Организационная культура Харбинского политехнического университета: проблемы и пути их преодоления = Organizational Culture of Harbin Institute of Technology: Problems and Solutions / Цзэхуа Ч., Трапицын С. Ю. // Педагогический имидж. — 2023. — Том 17, N 4 (61). – С. 415-428. — URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=59904438. — DOI: 10.32343/2409-5052-2023-17-4-415-428. Объем в п.л.: 1,75 п.л. |
Полный текст:
https://elibrary.ru/item.asp?id=59904438
|
РИНЦ AuthorID / SPIN-код
1278764 /3402-5827
Scopus AuthorID
Нет профиля
Web of Science ResearcherID
Нет регистрации
ORCID
Нет регистрации
Google Scholar ID
Публикации в журналах ВАК и RSCI*
2025 | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | |
---|---|---|---|---|---|
ВАК (Всего) | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 |
ВАК К1 ** | 0 | 0 | 1 | – | – |
ВАК К2 ** | 0 | 0 | 0 | – | – |
ВАК К3 ** | 0 | 0 | 1 | – | – |
RSCI *** | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Показатели на 1 марта 2025 года
Наименование показателя | Количество публикаций | Количество цитирований | Индекс Хирша |
---|---|---|---|
РИНЦ | 2 | 0 | 0 |
РИНЦ Ядро | 0 | 0 | 0 |
РИНЦ 5 лет **** | 2 | 0 | 0 |
РИНЦ Ядро 5 лет **** | 0 | 0 | 0 |
РИНЦ ВАК ***** | 0 | 0 | 0 |
Scopus | 0 | 0 | 0 |
Web of Science | 0 | 0 | 0 |
Google Scholar | 0 | 0 | 0 |