Преподаватели

avatar

galialap@mail.ru

Расписание

Волковицкая Галина Андреевна

Должность:

доцент

Ученая степень и звание:

кандидат социологических наук, доцент

Кафедра:

управления образованием и кадрового менеджмента

Образование:

Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена

Профессиональные и научные интересы:

стимулирование труда, мотивация персонала, социология управления

Дисциплины, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2024/25 учебном году Форма обучения Курс Семестр ЭУК Общее кол-во часов
Модуль "Правовой". Нормативно-правовые основы управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 2 1 ЭУК 78
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 1 ЭУК 18
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 1 ЭУК 86
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Основы организации труда персонала. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 2 ЭУК 59
Модуль "Правовой". Нормативно-правовые основы управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очно-заочная 3 1 ЭУК 19
Модуль "Правовые основы менеджмента". Нормативно-правовые основы управления образовательной организацией. 38.03.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (бакалавриат) очно-заочная 2 2 ЭУК 29
Модуль "Правовой". Нормативно-правовые основы управления персоналом. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очно-заочная 2 2 ЭУК 16
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очно-заочная 3 2 ЭУК 8
Модуль "Служба управления персоналом". Организация труда персонала. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) заочная 5 1 ЭУК 3
Модуль "Служба управления персоналом". Организация труда персонала. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) заочная 5 1 ЭУК 49
Модуль "Управление трудовым поведением персонала". Основы организации труда персонала. 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) заочная 4 2 ЭУК 5
Модуль "Образовательное проектирование в области финансовой грамотности". Правовые аспекты проектирования образовательной деятельности. 44.04.01 Педагогическое образование – Образование в области финансовой грамотности (магистратура) очная 2 1 ЭУК 20
Модуль "Стратегическое управления персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 1 2 ЭУК 4
Вариативные модули. Дисциплины и курсы по выбору. Правовые основы деятельности руководителя образовательной организации. 38.04.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (магистратура) очная 2 2 ЭУК 26
Вариативные модули. Нормативное обеспечение деятельности образовательной организации. 38.04.02 Менеджмент – Менеджмент в образовании (магистратура) очная 2 2 ЭУК 26
Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 2 2 ЭУК 18
Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 2 2 ЭУК 5
Модуль "Стратегическое управление персоналом". Дисциплины и курсы по выбору. Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 2 1 ЭУК 8
Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 3 1 ЭУК 14
Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 3 1 ЭУК 2
Модуль "Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления персоналом". Нормативно-правовое обеспечение управления персоналом. 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 2 2 ЭУК 12
Практики, которые ведет преподаватель по основным образовательным программам в 2024/25 учебном году Форма обучения Курс Семестр ЭУК Общее кол-во часов
Модуль "Организация кадровой работы". Производственная практика (педагогическая). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 1 ЭУК 4
Модуль "Организация кадровой работы". Производственная практика (педагогическая). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 3 1 ЭУК 92
Модуль "Организационно управленческий". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 4 2 ЭУК 3
Модуль "Учебнo-исследовательский". Производственная практика (научно-исследовательская работа). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) очная 4 2 ЭУК 6
Модуль "Организация кадровой работы". Производственная практика (педагогическая). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) заочная 4 1 ЭУК 1
Модуль "Организация кадровой работы". Производственная практика (педагогическая). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) заочная 4 1 ЭУК 2
Модуль "Технологии развития персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.03.03 Управление персоналом – Управление персоналом организации (бакалавриат) заочная 5 2 ЭУК 1
Модуль "Методология исследования в управлении персоналом". Учебная практика (научно-исследовательская работа). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 1 1 ЭУК 1
Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 2 2 ЭУК 3
Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) очная 2 2 ЭУК 10
Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 2 1 ЭУК 1
Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы)). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 2 2 ЭУК 1
Модуль " Управление развитием персонала". Производственная практика (преддипломная). 38.04.03 Управление персоналом – Управление персоналом (магистратура) заочная 3 1 ЭУК 1
Темы ВКР, которыми руководил преподаватель Форма обучения Год
Повышение инновационной активности организации на основе совершенствования методов управления персоналом магистратура 2025
Совершенствование системы оплаты труда посредством внедрения системы премирования персонала бакалавриат 2024
Регламентация деятельности персонала дизайнерской компании на основе актуализации должностных обязанностей бакалавриат 2024
Исследование потенциала идеологии конфуцианства в управлении человеческими ресурсами производственной компании магистратура 2024
Разработка мероприятий по снижению уровня текучести кадров в ГБОУ школе № 334 Невского района Санкт-Петербурга "Образовательный комплекс "Невская перспектива" бакалавриат 2024
Совершенствование процесса деловой оценки персонала в ООО «Арт-квартал» бакалавриат 2024
Повышение результативности труда персонала на основе совершенствования системы стимулирования в АО «Дикси Юг» бакалавриат 2024
Гендерное разнообразие как основной ресурс стабилизации положения компании на рынке труда магистратура 2024
Разработка структурно-функциональной модели управления персоналом организации магистратура 2023
Совершенствование системы оплаты труда персонала торговой организации ООО «БТК» бакалавриат 2023
Повышение эффективности деятельности строительной компании на основе премиальной системы оплаты труда (на примере ООО «Еврострой») бакалавриат 2023
Управление процессом стимулирования персонала на различных стадиях жизненного цикла организации (на примере «Сколиолоджик.ру») бакалавриат 2023
Совершенствование системы отбора персонала на основе повышения достоверности данных о кандидатах бакалавриат 2023
Совершенствование системы стимулирования персонала службы приема и размещения отеля «Санкт-Петербург» бакалавриат 2023
Формирование бренда работодателя как способ повышения лояльности персонала в ООО "Вайлдберриз" бакалавриат 2022
Совершенствование системы оплаты труда бухгалтеров УФК по Ленинградской области бакалавриат 2022
Совершенствование системы стимулирования персонала магазина "Технопарк" бакалавриат 2022
Разработка системы стимулирования персонала в ОО "ИА Риалвеб" бакалавриат 2022
Совершенствование системы стимулирования персонала службы контроля качества (на примере ООО "Петрокаст Силика") бакалавриат 2022
Разработка кадровой политики ЛГБУ "Ломоносовский комплексный центр социального обслуживания населения "Надежда" бакалавриат 2021
Формирование лояльности персонала как способ преодоления трудового оппортунизма бакалавриат 2021
Совершенствование HR-бренда телекоммуникационной компании (на примере Коми филиала ПАО "Ростелеком") бакалавриат 2016
Разработка технологии развития персонала на основе модели корпоративных компетенций в телекоммуникационной компании (на примере ПАО "Ростелеком") бакалавриат 2016
Совершенствование системы оплаты труда персонала бюджетного учреждения (на примере ГБОУ ДОД "Ленинградская ДЮСШ по горнолыжному спорту") бакалавриат 2016
Разработка эффективной системы премирования инженеров производственной компании ООО "Би Питрон" бакалавриат 2016
Реализация концепции обучающейся организации как способ организационного развития рекламной компании ООО "ПиК" бакалавриат 2016
Разработка технологии эффективного формирования кадрового резерва в группе компаний "Лидер Консалт" бакалавриат 2016
Формирование приверженности персонала банка в условиях экономического кризиса (на примере ПАО "РОСБАНК") бакалавриат 2016
Разработка эффективной модели кадровой политики в рекрутинговой компании ООО "Трудовая Эстафета" бакалавриат 2016
Совершенствование системы мотивации персонала организации сферы услуг (на примере сети салонов красоты ООО "Волна") бакалавриат 2016
Разработка мероприятий по снижению уровня текучести кадров в филиале крюингового агентства ООО "Марлоу Навигейшн Рус" в Санкт-Петербурге бакалавриат 2016
Разработка и внедрение оценки результатов работы персонала службы коммерческого директора фармацевтической компании ПАО "Фармсинтез" с использованием метода KPI бакалавриат 2016
Формулировка и продвижение ценностного предложения (EVP) организации дошкольного образования в сфере HR-брендинга магистратура 2016
Совершенствование прораммы мотивации работников банковской сферы (на примере отдела по работе с персоналом и финансово-штатным вопросам Северо-Западного Главного управления Центрального банка Российской Федерации) бакалавриат 2015
Управление процессом профессиональной адаптации специалистов машиностроительного предприятия на начальном этапе деятельности (на примере СПБ ОАО "Красный Октябрь") бакалавриат 2015
Совершенствование процедуры урегулирования организационных конфликтов педагогического персонала в детском дошкольном образовательном учреждении (на примере ГБДОУ № 99 Фрунзенского района Санкт-Петербурга) бакалавриат 2015
Совершенствование системы аттестации персонала в организации малого бизнеса (на примере охранного предприятия ООО "Каскад-М-Сервис") бакалавриат 2015
Разработка технологии профессиональной адаптации персонала проектной организации (на примере ООО "Геодизайн") бакалавриат 2015
Повышение квалификации преподавателя Продолжительность Год
методологический семинар — 2024
программы Актион до 72 час. 2024
Требования охраны труда до 72 час. 2023
International Conference «SCIENTIFIC RESEARCH OF THE SCO COUNTRIES: SYNERGY AND INTEGRATION», март 2021 — 2020
№ п/п Наименование проекта Роль в проекте Источник финансирования Сроки реализации
Не принимал(-а) участия в реализации финансируемых НИР РГПУ им. А. И. Герцена.

Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку: с помощью специальной формы передачи данных, по почте или по адресу: наб. реки Мойки, д.48, корп.5, комн.9.

Наименование публикации Ссылки
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Трапицын С. Ю., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Панфилова А. П., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; С. Ю. Трапицын, Е. Н. Агапова, З. В. Апевалова, П. А. Бавина, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, К. А. Кисин, Э. Р. Кутыева, А. П. Панфилова, О. С. Петрова, И. Н. Чурилина ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : В. А. Спивак, В. Г. Зарубин. — второе издание, переработанное и дополненное. — Москва : Юрайт, 2024. — 362 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17962-0. — URL: https://urait.ru/bcode/537022. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 22,625 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/537022
DOI: нет
РИНЦ
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Трапицын С. Ю., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Панфилова А. П., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; С. Ю. Трапицын, Е. Н. Агапова, З. В. Апевалова, П. А. Бавина, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, К. А. Кисин, Э. Р. Кутыева, А. П. Панфилова, О. С. Петрова, И. Н. Чурилина ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : В. А. Спивак, В. Г. Зарубин. — Москва : Юрайт, 2023. — 314 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — URL: https://urait.ru/bcode/512020. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 19,625 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/512020
DOI: нет
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Трапицын С. Ю., Панфилова А. П., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; Трапицын С. Ю., Панфилова А. П., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : Спивак В. А., Зарубин В. Г. — Второе издание, переработанное и дополненное. — Москва : Юрайт, 2023. — 362 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-17962-0. — URL: https://urait.ru/bcode/534059. — ЭБС Юрайт.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/534059
DOI: нет
РИНЦ
Волковицкая Г. А. Гендерное разнообразие как основной ресурс стабилизации положения компании на рынке труда : опыт эмпирического исследования = Gender Diversity as the Main Resource for Stabilizing the Labor Market in the Company : the Experience of an Empirical Study / Волковицкая Г. А., Астафьева М. В. // Менеджмент XXI века : экономика, общество и образование в условиях глобального социально-политического шока : материалы XXI Международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 23-24 ноября 2022 года / Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена. — Санкт-Петербург, 2023. — С. 162-166. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54184296. Объем в п.л.: 0,625 п.л.
DOI: нет
РИНЦ
Волковицкая Г. А. Вызовы BANI-реальности в мире HR-менеджмента = Challenges of BANI Reality in the World of HR-Management / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : экономика, общество и образование в условиях глобального социально-политического шока : материалы XXI Международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 23-24 ноября 2022 года / Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена. — Санкт-Петербург, 2023. — С. 104-105. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=54184277. Объем в п.л.: 0,25 п.л.
DOI: нет
РИНЦ
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Трапицын С. Ю., Панфилова А. П., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; Трапицын С. Ю., Панфилова А. П., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : Спивак В. А., Зарубин В. Г. — Москва : Юрайт, 2022. — 314 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — URL: https://urait.ru/bcode/490036. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 19,625 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/490036
DOI: нет
Volkovitckaia G. A. Management of labor incentives : monograph / Volkovitckaia G. A. ; scientific reviewers : V. G. Zarubin, V. V. Tumalev. — Melbourne : Auspublishers, 2022. — 100 p. — ISBN 978-1-922756-06-0. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47591219. — DOI: 10.26526/monography_61c306c32b0054.44427921.Тираж: 1000 экз.
РИНЦ
Волковицкая Г. А. Стратегия гендерного разнообразия: опыт эмпирического исследования / Волковицкая Г. А. // Вестник МИРБИС. — 2022. — N 3 (31). – С. 118-127. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49497362. — DOI: 10.25634/MIRBIS.2022.3.13.
РИНЦ ВАК
Волковицкая Г. А. HRМ-практики внедрения стратегии гендерного разнообразия в российских компаниях / Волковицкая Г. А. // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. — 2022. — N 4 (36). – С. 14-23. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50237820.
DOI: нет
РИНЦ ВАК
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Трапицын С. Ю., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Панфилова А. П., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; С. Ю. Трапицын, Е. Н. Агапова, З. В. Апевалова, П. А. Бавина, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, К. А. Кисин, Э. Р. Кутыева, А. П. Панфилова, О. С. Петрова, И. Н. Чурилина ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : В. А. Спивак, В. Г. Зарубин. — Москва : Юрайт, 2021. — 314 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — URL: https://urait.ru/bcode/469890. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 19,625 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/469890
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Индекс человеческого развития как основа определения социальных характеристик трудовой деятельности / Волковицкая Г. А. // Актуальные проблемы экономики и менеджмента. — 2021. — N 3 (31). – С. 24-33. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47145168. — DOI: 10.15593/2224-9354/2021.3.9.
РИНЦ ВАК
Волковицкая Г. А. Проблемные аспекты методологии измерения качества жизни / Волковицкая Г. А. // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. — 2021. — N 3. – С. 128-140. — URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=46662558. — DOI: 10.15593/2224-9354/2021.3.9.
РИНЦ ВАК
Professional Entrepreneurial Competencies and Creativity Skills Formation Under the Influence of Educational Practices of Start-Up Projects Development / Mutalimov V., Volkovitckaia G., Buymov A., Syzdykov S., Stepanova D. ; V. Mutalimov., G. Volkovitckaia, A. Buymov, S. Syzdykov, D. Stepanova // Journal of Technical Education and Training. — 2021. — Volume 13, issue 4. - P. 42-55. — DOI: 10.30880/jtet.2021.13.04.004. Объем в п.л.: 1,75 п.л.
Полный текст: нет
РИНЦ Ядро Scopus Web of Science
Volkovitckaia G. Educational Experience in the Mobile Learning Environment : Consumer Behaviour Perspective / Volkovitckaia G., Tikhonova Y., Kolosova O. // International Journal of Interactive Mobile Technologies. — 2020. — Volume 14, N 21. - P. 92-106. — URL: https://online-journals.org/index.php/i-jim/article/view/18441. — DOI: 10.3991/ijim.v14i21.18441. Объем в п.л.: 1,875 п.л.
РИНЦ Ядро Scopus
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Панфилова А. П., Трапицын С. Ю., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Апевалова З. В., Агапова Е. Н., Бавина П. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Кисин К. А., Чурилина И. Н. ; А. П. Панфилова, С. Ю. Трапицын, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, З. В. Апевалова, Е. Н. Агапова, П. А. Бавина, Э. Р. Кутыева, О. С. Петрова, К. А. Кисин, И. Н. Чурилина ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : В. А. Спивак, В. Г. Зарубин. — Москва : Юрайт, 2020. — 314 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — URL: https://urait.ru/bcode/451117. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 19,625 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/451117
DOI: нет
РИНЦ
Отраслевая социология : учебное пособие для вузов / Зарубин В. Г., Семенов В. А., Агапова Е. Н., Артюшин С. М., Белоусов К. Ю., Бондарев С. И., Борисов С. В., Винокурова Е. П., Волковицкая Г. А., Вторушин С. И., Гусев Е. В., Джабборова Л. В., Добряк И. В., Жилкин В. В., Жилкина Н. В., Жуков А. В., Казаку О. В., Комарова А. В. , Лаврикова В. Н., Лебедева Л. Г., Лига М. Б., Маврина И. А., Макаридина В. А., Мартьянов Д. С., Мартьянова Н. А., Местникова А. Е., Микляева Е. В., Павенков О. В., Павлова Н. С., Петрова О. С., Печерская Э. П., Полевая Р. П., Репин Д. А., Рубцова М. В., Русанова А. А., Рыжов Р. О., Савин И. В., Смирнов В. А., Тумалев В. В., Тюрина И. А., Тюрина Ю. А., Ургалкин Ю. А., Филипова А. Г., Цикалюк Е. В., Чеджемов Г. А., Щеткина И. А. ; Зарубин В. Г., Семенов В. А., Агапова Е. Н., Артюшин С. М., Белоусов К. Ю., Бондарев С. И., Борисов С. В., Винокурова Е. П., Винокурова У. А., Волковицкая Г. А., Вторушин С. И., Гусев Е. В., Джабборова Л. В., Добряк И. В., Жилкин В. В., Жилкина Н. В., Жуков А. В., Казаку О. В., Комарова А. В., Лаврикова В. Н., Лебедева Л. Г., Лига М. Б., Маврина И. А., Макаридина В. А., Мартьянов Д. С., Мартьянова Н. А., Местникова А. Е., Микляева Е. В., Павенков О. В., Павлова Н. С., Петрова О. С., Печерская Э. П., Полевая Р. П., Репин Д. А., Рубцова М. В., Русанова А. А., Рыжов Р. О., Савин И. В., Смирнов В. А., Тумалев В. В., Тюрина И. А., Тюрина Ю. А., Ургалкин Ю. А., Филипова А. Г., Цикалюк Е. В., Чеджемов Г. А., Щеткина И. А. ; под общей редакцией В. Г. Зарубина, В. А. Семенова. — Москва : Юрайт, 2020. — 536 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-13024-9. — URL: https://urait.ru/bcode/465849. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 33,5 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/465849
DOI: нет
РИНЦ
Entrepreneurship education : Start-up as a tool for actualizing student's professional competencies / Mutalimov V., Volkovitckaia G., Buymov A., Syzdykov S., Stepanova D. ; Mutalimov V., Volkovitckaia G., Buymov A., Syzdykov S., Stepanova D. // Journal of Entrepreneurship Education. — 2020. — Volume 23, N 1. - Article 511. — URL: https://www.abacademies.org/articles/Entrepreneurship-education-start-up-1528-2651-23-1-511.pdf. Объем в п.л.: 1,625 п.л.
DOI: нет
РИНЦ
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Панфилова А. П., Трапицын С. Ю., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Апевалова З. В., Агапова Е. Н., Бавина П. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Кисин К. А., Чурилина И. Н. ; А. П. Панфилова, С. Ю. Трапицын, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, З. В. Апевалова, Е. Н. Агапова, П. А. Бавина, Э. Р. Кутыева, О. С. Петрова, К. А. Кисин, И. Н. Чурилина. — Москва : Юрайт, 2019. — 314 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8271-8. — URL: https://urait.ru/bcode/433738. — ЭБС Юрайт. Объем в п.л.: 21,312 п.л.
Полный текст: https://urait.ru/bcode/433738
DOI: нет
РИНЦ
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Трапицын С. Ю., Бавина П. А., Панфилова А. П., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Петрова О. С., Кисин К. А., Чурилина И. Н., Кутыева Э. Р. ; С. Ю. Трапицын, П. А. Бавина, А. П. Панфилова, Е. Н. Агапова, З. В. Апевалова, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, О. С. Петрова, К. А. Кисин, И. Н. Чурилина, Э. Р. Кутыева ; под общей редакцией С. Ю. Трапицына ; рецензенты : В. А. Спивак, В. Г. Зарубин. — Москва : Юрайт, 2018. — 314 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8271-8. Объем в п.л.: 19,625 п.л.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ
Competitiveness-based typology of the Russian Regions / Loginov M. P., Noeva E. E., Volkovitckaia G. A., Murinovich A. A., Serebrennikova A. I. ; M. P. Loginov, E. E. Noeva, G. A. Volkovitckaia, A. A. Murinovich, A. I. Serebrennikova // European Research Studies Journal [Text]. — 2018. — Volume 21, Special issue 2. - P. 787-796. Объем в п.л.: 1,25 п.л.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ Scopus
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для академического бакалавриата / Трапицын С. Ю., Панфилова А. П., Агапова Е. Н., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Жарова М. В., Кисин К. А., Кутыева Э. Р., Петрова О. С., Чурилина И. Н. ; С. Ю. Трапицын, А. П. Панфилова, Е. Н. Агапова, З. В. Апевалова, П. А. Бавина, Г. А. Волковицкая, М. В. Жарова, К. А. Кисин, Э. Р. Кутыева, О. С. Петрова, И. Н. Чурилина. — Москва : Юрайт, 2016. — 341 с. — (58 Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-8271-8. Объем в п.л.: 21,3 п.л. п.л.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ
Волковицкая Г. А. Профессионализм как основной фактор конкурентоспособности в ситуации нестабильности / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : антикризисные стратегии и управление рисками [Текст] : сборник научных статей по материалам XV Международной научно-практической конференции "Менеджмент XXI века : антикризисные стратегии и управление рисками", Санкт-Петербург, 24-26 ноября 2015 г. — Санкт-Петербург, 2015. — С. 115-117.
Полный текст: нет
DOI: нет
Взаимодействие вузов и работодателей в экономике знаний : монография / Агапова Е. Н., Анисимов Т. Ю., Апевалова З. В., Бавина П. А., Волковицкая Г. А., Граничина О. А., Жарова М. В., Пискунова Е. В., Тимченко В. В., Трапицын С. Ю., Трапицына Г. Н., Чурилина И. Н. ; Е. Н. Агапова, Т. Ю. Анисимов, З. В. Апевалова, П. А. Бавина, Г. А. Волковицкая, О. А. Граничина, М. В. Жарова, Е. В. Пискунова, В. В. Тимченко, С. Ю. Трапицын, Г. Н. Трапицына, И. Н. Чурилина ; Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена. — Санкт-Петербург : Свое издательство, 2015. — ISBN 978-5-4386-0710-6.Тираж: 500 экз. Объем в п.л.: 30,25 п.л.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ
Волковицкая Г. А. К оценке конкурентоспособности специалистов на рынке труда / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : управление экономикой знаний [Текст] : сб. науч. ст. по материалам XIV Междунар. науч.-практ. конф. "Менеджмент XXI века : управление экономикой знаний", Санкт-Петербург, 25-27 нояб. 2014 г. — СПб., 2014. — С. 58-60.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Компетентностный подход к профессиональной подготовке / Волковицкая Г. А. // Аксиология массовой культуры [Текст] : материалы XXI междунар. конф. "Ребенок в современном мире. Детство и массовая культура", 21-23 апр. 2014 г. — СПб., 2014. — С. 457-461.
Полный текст: нет
DOI: нет
Перепелко Е. М. Роль кадрового резерва в стратегии управления персоналом / Перепелко Е. М., Волковицкая Г. А. // Инновационные проекты в области образования, менеджмента, предпринимательства, экологии, спорта и туризма [Текст] : сборник научных статей по материалам IX Международной конференции молодых ученых "Инновационные проекты в области образования, менеджмента, предпринимательства, экологии, спорта и туризма", 26-28 ноября 2013 г. / РГПУ, факультет управления, Федерация женщин с университетским образованием. — Санкт-Петербург, 2013. — С. 21-23.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Профессиональная подготовка HR-менеджеров / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : актуальные тренды в образовании и бизнесе [Текст] : сб. науч. ст. по материалам XIII Междунар. науч.-практ. конф. "Менеджмент XXI века : актуальные тренды в образовании и бизнесе", конф. молодых ученых "Инновационные проекты в области образования, менеджмента, предпринимательства, экологии, спорта и туризма", Санкт-Петербург, 25-28 нояб. 2013 г. — СПб., 2013. — С. 51-53.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Управление трудовым поведением : социологический аспект / Волковицкая Г. А. // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России [Текст] . — 2013. — Т. 2, N 2. - С. 58-63.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ
Волковицкая Г. А. Управление изменениями как условие организационного развития / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : ресурсы развития образования и бизнеса [Текст] : сб. науч. ст. по материалам XII междунар. науч.-практ. конф., конф. "Менеджмент в спорте", конф. молодых ученых "Инновационные проекты в области предпринимательства, экологии, спорта и туризма", Санкт-Петербург, 27-29 нояб. 2012 г. — СПб., 2012. — С. 35-38.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Эволюция взглядов на управление трудовым потенциалом организации / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : стратегии, проблемы конкурентоспособности в бизнесе и образовании [Текст] : сб. науч. ст. по материалам XI Междунар. науч.-практ. конф., конф. молодых ученых "Инновационные проекты в области предпринимательства, экологии, спорта и туризма", Санкт-Петербург, 22-24 нояб. 2011 г. — СПб., 2011. — С. 66-68.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Мотивация трудовой деятельности / Волковицкая Г. А. // Социология : концепции, отраслевые теории и методика прикладного исследования [Текст] : учеб.-метод. пособие для студентов и преподавателей гуманит. фак. вузов / РГПУ. — Ростов н/Д ; СПб., 2011. — Вып. 1. - С. 262-284.
Полный текст: нет
DOI: нет
Социология : концепции, отраслевые теории и методика прикладного исследования : учеб.-метод. пособие для студентов и преподавателей гуманит. фак. вузов / А. В. Скоробогатько, Н. В. Немирова, Н. А. Мартьянова, К. Ю. Белоусов, В. Г. Зарубин, Д. С. Мартьянов, А. В. Яушев, И. А. Тюрина, М. В. Рубцова, Г. А. Волковицкая, Е. Н. Агапова, И. В. Добряк, С. Ю. Добряк и др. ; РГПУ. — Ростов н/Д ; СПб. : Легион, 2011. — Вып. 1. - 437 с. — ISBN 978-5-9966-0142-4.Тираж: 500 экз. Объем в п.л.: 26,97 п.л.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ
Управление персоналом и человеческий капитал современной России : коллективная монография / Абчук В. А., Василенко Н. В., Волковицкая Г. А., Гелих О. Я., Зарубин В. Г., Пигров К. С., Рубцова М. В., Соломин В. П., Тульчинский Г. Л. ; В. А. Абчук, Н. В. Василенко, Г. А. Волковицкая, О. Я. Гелих, В. Г. Зарубин, К. С. Пигров, М. В. Рубцова, В. П. Соломин, Г. Л. Тульчинский ; РГПУ, СПбГУ, ГУ ВШЭ, Ин-т социологии РАН. — СПб. : Книжный дом, 2011. — 416 с.Тираж: 500 экз. Объем в п.л.: 26 п.л.
Полный текст: нет
DOI: нет
РИНЦ
Волковицкая Г. А. Социальная сущность стимулирования труда / Волковицкая Г. А. // Управление персоналом и человеческий капитал современной России [Текст] : коллектив. моногр. / РГПУ, СПбГУ, Гос. ун-т - Высш. шк. экономики, Ин-т социологии РАН. — СПб., 2011. — С. 276-295.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Конструктивное взаимодействие работодателей и системы профессионального образования / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : эффективность, качество, устойчивое развитие [Текст] : сб. науч. ст. по материалам X Междунар. науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 24-25 нояб. 2010 г. — СПб., 2010. — С. 79-83.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Управление человеческими ресурсами в управлении проектами : учеб.-метод. пособие / Волковицкая Г. А. — СПб. : Экспресс, 2010. — 52 с.Тираж: 500 экз.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Стратегическое управление человеческими ресурсами : учеб.-метод. пособие / Волковицкая Г. А. — СПб. : Экспресс, 2010. — 64 с.Тираж: 500 экз.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие / Волковицкая Г. А. — СПб. : Книжный Дом, 2010. — 160 с.Тираж: 500 экз.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Стимулирование труда как тактика решения проблемы стабильности кадров в современных условиях антикризисного управления / Волковицкая Г. А. // Инновационные проекты в области предпринимательства, менеджмента, экологии и туризма [Текст] : материалы докл. на VI Междунар. конф. молодых ученых, 29-30 апр. 2010 г. — СПб., 2010. — С. 239-241.
Полный текст: нет
DOI: нет
Евстигнеева Ю. Н. Специфика стимулирования труда разных категорий персонала / Евстигнеева Ю. Н., Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : стратегии, технологии, человеческие ресурсы [Текст] : сб. науч. ст. по материалам IX Междунар. науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 25-26 нояб. 2009 г. — СПб., 2009. — С. 62-63.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Стимулирование труда как метод активизации трудового потенциала / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : стратегии, технологии, человеческие ресурсы [Текст] : сб. науч. ст. по материалам IX Междунар. науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 25-26 нояб. 2009 г. — СПб., 2009. — С. 55-56.
Полный текст: нет
DOI: нет
Александрова Т. А. Управление затратами на персонал / Александрова Т. А., Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : стратегии, технологии, человеческие ресурсы [Текст] : сб. науч. ст. по материалам IX Междунар. науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 25-26 нояб. 2009 г. — СПб., 2009. — С. 51-52.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Значение стимулирования труда для качества управления организацией / Волковицкая Г. А. // Качество управления : междисциплинарный анализ [Текст] : материалы междисциплинар. методол. семинара по управлению / С.-Петерб. гос. ун-т, РГПУ. — СПб., 2008. — Вып. 9. - С. 227-230.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Управление и стимулирование труда / Волковицкая Г. А. // Менеджмент XXI века : образование и бизнес [Текст] : сб. науч. ст. по материалам VII Междунар. науч.-практ. конф., С.-Петербург, 29-30 нояб. 2007 г. — СПб., 2007. — С. 122-123.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Стимулирование труда: критерии качества / Волковицкая Г. А. // Известия Российского государственного педагогического университета имени А. И. Герцена. Аспирантские тетради [Текст]. — СПб., 2007. — N 8 (27). - С. 29-38.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Взаимодействие семьи и школы в процессе социализации детей / Волковицкая Г. А. // Мир детства : метафизика культурно-цивилизационного кризиса [Текст] : материалы XIII Междунар. конф. "Ребенок в современном мире. Детство : социальные опасности и тревоги", 19-21 апр. 2006 г. — СПб., 2006. — С. 404-407.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Разработка мотивационной программы предприятия / Волковицкая Г. А. // Студенческие инициативы и исследовательские проекты в области менеджмента, экологии, политики и культуры [Текст] : материалы междунар. студ. конф., 11-15 апр. 2005 г. — СПб., 2005. — С. 10-15.
Полный текст: нет
DOI: нет
Волковицкая Г. А. Разработка мотивационного механизма повышения качества и эффективности труда персонала / Волковицкая Г. А. // Управление персоналом : теория и практика [Текст] / РГПУ, фак. управления, каф. управления персоналом. — СПб., 2004. — Вып. 2 : Концептуальные аспекты управления персоналом : сб. материалов второй ежегод. Всерос. науч.-практ. конф., Санкт-Петербург, 25-26 июня 2004 г. - С. 78-80.
Полный текст: нет
DOI: нет

Идентификаторы

РИНЦ AuthorID / SPIN-код

607939 /9424-4219

Scopus AuthorID

57205242560

Web of Science ResearcherID

AAC-7929-2022

ORCID

0000-0002-3144-7185

Google Scholar ID

OEe_53YAAAAJ

Процентиль по Ядру РИНЦ

Основная рубрика (ГРНТИ) Основная рубрика (OECD) Процентиль по ядру РИНЦ
060000. Экономика. Экономические науки 502. Economics and business 7

Публикации в журналах ВАК и RSCI*

2025 2024 2023 2022 2021
ВАК (Всего) 0 0 0 2 2
ВАК К1 ** 0 0 0 – –
ВАК К2 ** 0 0 0 – –
ВАК К3 ** 0 0 0 – –
RSCI *** 0 0 0 0 0
* – метка ВАК и RSCI в данном разделе добавлена библиографами ФБ РГПУ в результате сопоставления с Перечнями ВАК соответствующих лет и идентична разметке в разделе "Публикации преподавателя", процесс разметки продолжается
** – о категориях в Перечне ВАК и приравнивании к ним журналов в МНБД
*** – подробнее о RSCI

Показатели на 1 марта 2025 года

Наименование показателя Количество публикаций Количество цитирований Индекс Хирша
РИНЦ 68 248 9
РИНЦ Ядро 3 18 1
РИНЦ 5 лет **** 24 77 –
РИНЦ Ядро 5 лет **** 2 13 –
РИНЦ ВАК ***** 12 52 –
Scopus 3 12 2
Web of Science 1 0 0
Google Scholar 49 603 8
**** – расчет индекса Хирша для пятилетнего периода в РИНЦ не производится
***** – метка ВАК в РИНЦ присваивается журналу целиком, вне зависимости от фактического года включения издания в перечень ВАК. Индекс Хирша не применяется
Уважаемый преподаватель, если Вы не обнаружили свои публикации или данные о наукометрических показателях, обратитесь, пожалуйста, в фундаментальную библиотеку по почте: https://lib.herzen.spb.ru/p/contacts или по адресу: наб. реки Мойки, д.48, корп.5, комн.9.
В разделах «Публикации преподавателя» и «Наукометрия» потребуется длительное время для разметки данных информацией об индексации в Scopus, Web of Science, РИНЦ и ВАК. Надеемся на ваше понимание и терпение.
Отметка о публикации в журнале из Белого списка научных изданий осуществляется для статей в выпусках журналов, вышедших после 01.09.2024.